| Dodaj ogłoszenie | Szukaj | Schowek Dodaj do schowka | Galeria |
|
| OGŁOSZENIE ZOSTAŁO DODANE DO SCHOWKA! OBOWIĄZKI: - przyjmowanie, wydawanie, ustawianie i zliczanie towaru na magazynie - załadunek samochodów ciężarowych - praca na wózku paletowym elektrycznym o napędzie silnikowym - praca w systemie trzyzmianowym OCZEKUJEMY: - wykształcenie min. średnie - znajomość gospodarki magazynowej i obsługi komputera - uprawnienia na wózki widłowe, zdany egzamin przed Komisją UDT - gotowość do pracy w systemie zmianowym (trzy zmiany) - dyspozycyjność - umiejętność pracy w zespole OFERUJEMY: - stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - zatrudnienie na umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą - wszelkie środki, szkolenia i urządzenia konieczne do wykonywania obowiązków Oferty prosimy kierować na adres mailowy: krystyna.rokosz.cd@obpon.pl Szczegóły pod nr telefonu: 23 323 32 10 Cedrob S.A. - Rekrutacja Ujazdówek 2A, 06-400 Ciechanów Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. WAŻNE! W procesie rekrutacyjnym będą brane pod uwagę wyłącznie aplikacje zawierające jedną z poniższych klauzul: Prosimy o dopisanie następującej klauzuli dla potrzeb danego procesu rekrutacyjnego: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CEDROB S.A. z siedzibą w Ujazdówku Ujazdówek 2a, 06-400 Ciechanów, w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko." Jeśli wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez wyżej wskazaną firmę." Informujemy, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Cedrob S.A. z siedzibą w Ujazdówek 2A, 06-400 Ciechanów. Z administratorem można się skontaktować drogą elektroniczną lub pisemnie na adres siedziby administratora. 2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji oraz w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody - w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji. 3. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 4. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne. 5. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa. 6. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu. 7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od czasu zakończenia rekrutacji lub w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody - przez okres 5 lat na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. |
| |||||||||||||||||||