NIP: 5842743158
REGON: 361907571
KRS 0000569001
Sąd Rejonowy Gdansk – Północ Gdansk VII
Wydział Gospodarczy

EUROJOB Global Polska Sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia dzialającą na szeroką skalę na rynku
polsko-niemieckim. Posiadamy Certyfikat nadany przez Marszałka Województwa Pomorskiego Nr12903.
Tworzymy młody i doświadczony zespół specjalizujący się w rekrutacji pracowników stałych, doradztwie personalnym i poradnictwie zawodowym.
Aktualnie dla naszych kontrahentów niemieckich poszukujemy kandydatów zarowno kobiet jak i mezczyzn na stanowisko:

Glazurnik/Kafelkarz

Miejsce pracy: teren Niemiec

Wymagane umiejętności i kwalifikacje:
- okładaniem ścian płytkami ceramicznymi, klinkierowymi, terakotą, lastriko, płytkami szklanymi oraz innymi materiałami, które przewiduje projekt,
- drobne prace murarskie czy tynkarskie niezbędne dla przygotowania powierzchni do wyłożenia płytek,
- cierpliwość,
- sprawność fizyczna,
- prawo jazdy kat. B (mile widziane),
- własny samochód (mile widziany),
- podstawowa znajomość języka niemieckiego lub/i angielskiego.

Wymagania dodatkowe:
- zawód wyuczony na w/w stanowisko, badz z doświadczeniem ,
- prawo jazdy,
- własny samochód,
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego.

Wysokość wynagrodzenia:
- 9€ - 12€/h, dodatkowo dieta na delegacje służbową.

Dodatkowe świadczenia:
- stale zatrudnienie na niemieckiej umowie,
- zakwaterowanie,
- pakiet socjalny.

Jesteśmy w posiadaniu tylko sprawdzonych ofert pracy! Zapewniamy kandydatowi pełna opiekę!

Jesteśmy w posiadaniu tylko sprawdzonych ofert pracy! Nasze pośrednictwo stanowi wyłącznie legalne i bezpieczne zatrudnienie w oparciu o umowę na warunkach niemieckich.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji w języku polskim i niemieckim wraz
z posiadanymi uprawnieniami na adres e-mail: danzig@eu-job-service.com lub kontakt pod numerem tel.+ 48 58 345 39 27. W temacie e-maila prosimy podać nazwę stanowiska.

Do przesyłanej oferty prosimy dołączyć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”