Gi GROUP jest jedną z najbardziej doświadczonych agencji pracy tymczasowej (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia 570). Pierwsze kroki stawialiśmy w 1999 roku w Katowicach, obecnie mamy swoje oddziały już w całej Polsce. W marcu 2007 staliśmy się częścią największej włoskiej grupy w sektorze usług związanych z personelem tymczasowym.

Obecnie dla swojego Klienta poszukujemy osób do pracy na stanowisku:

Pracownik Działu Utrzymania Ruchu

Miejsce pracy: Swarzędz

Wymagania:

- wykształcenie techniczne – minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku mechanika
- podstawowa znajomość budowy maszyn i zagadnień związanych z ich pracą
- uprawnienia spawalnicze elektryczne (spawanie elektrodą otuloną) połączone z praktyką – warunek konieczny
- uprawnienia do przepalania gazowego połączone z praktyką – warunek konieczny
- mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych i żurawi samojezdnych
- bardzo dobra organizacja pracy
- bardzo dobry stan zdrowia
- zaangażowanie połączone z realizacją własnych pomysłów usprawniających działanie maszyn i urządzeń
- dyspozycyjność- praca głównie na drugą zmianę
- posługiwanie się komputerem (MS OFFICE, TEKLA, inne)

Specyfika pracy:

- sprawdzanie cykliczne linii i urządzeń na nich zabudowanych
- sprawdzanie cykliczne Urządzeń Transportu Bliskiego
- sprawdzanie/naprawa/konserwacja części ruchomych maszyn i urządzeń
- sprawdzanie, naprawa i konserwacja urządzeń (przenośników, taśmociągów, przekładni)
- przeglądy prewencyjne
- naprawy mechaniczne
- prace spawalnicze i prace związane z przepalaniem
- raportowanie z przeprowadzonych prac w Elektronicznym Systemie Utrzymania Ruchu- TEKLA

Oferujemy:

- umowę o pracę
- stabilne warunki zatrudnienia
- atrakcyjne wynagrodzenie
- pracę w renomowanej firmie o stabilnej pozycji na rynku

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie aplikacji.

W przesłanych materiałach prosimy o dopisanie klauzuli następującej treści:

„ Wyrażam zgodę na wykorzystanie i przetwarzanie przez firmę GI Group Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Sobieskiego 11 danych osobowych do celów związanych z procesem rekrutacji oraz udostępnienie danych potencjalnym pracodawcom w ramach prowadzonych procesów rekrutacji zgodnie Ustawą z dnia 290 - r (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). o Ochronie Danych Osobowych. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych, ich poprawiania oraz usunięcia."